Esquema conceptual para el desarrollo de líderes operacionales. Mendoza de Ferrer, Ermelinda* * Licenciada en Relaciones Industriales. Especialista en Docencia para ...
Adiestramiento y Desarrollo de personas
NOSOTROS
Somos un equipo de profesionales formados en diversas áreas, de reconocida trayectoria y experiencia, dedicados al servicio de consultoría, capacitación y desarrollo de personas.
Nuestros programas están diseñados en función de la organización cliente, totalmente actualizados a los nuevos cambios y tiempos, ya que contamos con una extensa bibliografía que nos permite suministrarles las últimas técnicas y herramientas de trabajo, formando trabajadores más competitivos dentro de su área.
Diseñamos los cursos y talleres que su organización requiera.
VISIÓN
Ser una de las empresas líderes a nivel nacional e internacional; en el desarrollo de personas, incrementando rápidamente el talento humano con altos estándares de calidad, conocimientos científicos, tecnológicos, de vocación de servicios e innovación.
MISIÓN
Desarrollar en los participantes, a través de nuestros eventos Instruccionales, las habilidades y destrezas, que les permitan potenciar sus propias competencias: cognoscitivas, de efectividad personal y de orientación al servicio y que constituyen valor agregado para la organización y/o comunidad a la que pertenecen a la cual pertenecen.
VALORES
· Respeto
· Compromiso
· Lealtad
· Confiabilidad
· Ética
Cursos Disponibles
1. Oratoria
2. Gerenciando tu vida
3. Estrategias para disfrutar la jubilación
4. Estrategias para la excelencia organizacional
5. Autoestima
6. Excelencia en la atención al público
7. Comunicación efectiva
8. Taller de inteligencia y crecimiento personal
9. Manejo ejecutivo del tiempo.
10. Motivación al logro
11. PNL y comunicación
12. Liderazgo eficaz
13. Relaciones Interpersonales
14. Ortografía y Redacción
15. Desarrollo integral de la secretaria moderna
16. Planificación del Trabajo Secretarial
17. Empoderamiento del potencial personal y profesional
18. Desarrollo de Habilidades Gerenciales
19. Desarrollo de habilidades de supervisión y Liderazgo
20. Redacción de informes técnicos
21. Formación de equipos de trabajos de alto rendimiento
22. Clima organizacional y equipos de trabajo
23. Gestión del conflicto en la organización
24. Formación de instructores
25. Presentaciones gerenciales efectivas
26. Lopcymat
27. Seguridad Industrial
28. Contabilidad Básica
29. Planificación estratégica
30. Elaboración de manuales y normas de procedimientos
31. Mejoramiento y evaluación de procesos
32. Indicadores de gestión.
33. Redacción de informes técnicos con indicadores de gestión
34. Formación de auditores.
35. Auditoría interna en el sector público.
36. Normas generales de auditoría de estados.
37. Evaluación del control interno.
38. Evidencia y documentación de la auditoría
39. Elaboración de informes y entrega de resultados
40. Auditoría de gestión
41. Auditoría de tecnologías de información (ti) de la gestión pública
42. Supervisión de la auditoría de ti en la gestión pública
43. Planificación de la auditoría de ti, auditoría de estado y COBIT
44. Control interno y las tecnologías de información y comunicación (tic)
45. Continuidad del negocio y recuperación de desastres
46. Seguridad de la información
- Fechas y horarios a convenir
- Bill
Miranda - Los Teques
Adiestramiento y Desarrollo de personas
Adiestramiento y Desarrollo de personas
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Subcategoría: Descripción: Motivación . Se logra de diferentes maneras: con juegos, materiales concretos, lectura de cuentos, conexión de aprendizajes y ...
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